Iedere professional heeft instrumenten nodig om zijn taken te kunnen verrichten. Zo dus ook de leidinggevende.

Niet zelden is het resultaat van het werk, of de kwaliteit ervan, afhankelijk van goede instrumenten en het goede gebruik ervan.

Leiders moeten goed instructies kunnen geven, moeten hun mensen kunnen opvolgen en bijsturen of evalueren.
Ze moeten efficiënt kunnen vergaderen en rapporteren, enz …

Hoe beter zij met al deze instrumenten leren omgaan, hoe gemakkelijker en beter hun leiderschap zal zijn.