Stil staan bij je loopbaan, op zo’n manier dat ook de relatie met wie jij bent en wil zijn, in beeld komt.

Zit er genoeg leven in mijn werk ?
Of zit er te veel werk in mijn leven ?
Waar sta ik in mijn loopbaan ?
Wat is de volgende stap die bij me past ?

Meer en meer mensen willen niet enkel in hun privé-leven dicht bij zichzelf leven, maar ook in hun werk. Deze dag verkennen we – samen met anderen – jouw loopbaanpad, op het snijpunt van persoon en professie.

Levensloop en loopbaan beïnvloeden mekaar wederzijds: jouw ‘levensloopbaan’. Net zoals het leven zelf, kun je jouw loopbaan beschouwen als een pad. We kunnen samen kijken hoe jouw pad zich ontwikkeld heeft en gebracht heeft waar je nu bent. Daar valt veel uit te leren voor jouw toekomst.

We zoeken de kronkels en kruispunten, de hoogtes en laagtes, de wegwijzers en waarschuwingsborden. En we kijken welke waardevolle voorwerpen je onderweg al verzameld hebt, die je mee kunt nemen als steun voor de toekomst.

Deze dag is een kans om bij je loopbaan stil te staan, op zo’n manier dat ook de relatie met wie jij bent en wil zijn, in beeld komt.

• Hoe ziet mijn loopbaanpad er uit ?

• Hoe beleef ik mijn werk ?

• Wat geeft me energie, wat kost me energie ?

• Wat zijn mijn belangrijke waarden en drijfveren ? Wat beweegt mij van binnenuit ?

• Hoe beïnvloedt mijn persoon de manier waarop ik mijn werk doe ? Wat wil ik hierin behouden, wat wil ik veranderen ?

• Hoe zit het met de balans van geven en nemen in mijn werk ?

• Wat zijn mijn ‘crazy-makers’ en mijn ‘verleiders tot over-inzet’?

• Komen mijn kwaliteiten en wie ik ben, voldoende aan bod in mijn werkleven ?

• Welke lessen heb ik al geleerd uit mijn loopbaan en hoe kan ik die meer waarde geven ?

• Hoe beïnvloedt mijn leeftijd mijn werkbeleving en mijn verwachtingen ?

• Hoe zie ik mijn werk-toekomst, welke scenario’s leven in mij ?

Via eenvoudige opdrachten en oefeningen verkennen we jouw levensloopbaan. We werken met gesprek, creatieve opdrachten, visualisatie, lichaamsbeleving, zelfreflectie, … Jouw levens- en werkervaringen zijn het uitgangspunt; de wisselwerking met lotgenoten is hierbij een steun.